1. 成本分类：成本会计首先将企业的成本按照不同的分类方法进行划分，以便---地了解成本的来源和组成。常见的分类方法包括直接成本和间接成本、可变成本和固定成本、产品成本和期间成本等。
2. 成本计算：成本会计通过不同的成本计算方法来确定产品或服务的成本。常见的成本计算方法包括作业成本法、过程成本法和标准成本法等。成本计算的准确性对于企业的决策和经营管理---。
建立相关的成本会计体系，建立起相关的组织体系，并且还要借助信息化手段，学习一些的技术，来组织企业成本会计工作的进展。综上，工业一般---会计培训，在企业的财务管理工作进行过程中，成本会计的发展趋势与其对策直接影响着企业的发展。随着化经济的发展，会计培训，我国的成本会计也需要不断地去发展，商业一般---会计培训，只有这样才可以适应现代社会各个企业对其的需求，酒店业外货会计培训，努力提高企业产品在范围内的竞争力。
预算主要是为企业制定科学合理的绩效考核指标提供指导，为设定奖惩机制提供依据。但是在企业设置绩效评估指标时，管理层会强制要求设定一些指标作为年度考核的---项目。一些部门的工作职能不适合用硬性指标来考核，比如对财务、行政和人力资源等支持部门来说销售完成率和存货周转率考核就是不可控指标。如果绩效考核由直属---根据员工日常表现进行评估，受---的工作阅历和主观印象影响较大，员工容易受到不公平的对待。很多企业会设定考核评分比率，决策层还会在后审批时---调低评分，导致员工奖金减少甚至取消奖金，使考核评价体系形同虚设。长此以往员工忽视绩效考核，以至于预算失去了业绩考核方面的意义。
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