从2010年开始，我国进入了第十个五年计划开局的年，---的发展正处于经济结构调整的关键时期，改革处于攻坚阶段，---是加入wto的挑战，对我国的会计工作提出了更高的要求。同时，发布了<企业会计制度>，税务管理培训，这是完全---的，也是非常及时的。该制度的实施同样对会计人才的素质提出了新的要求。我国的---行业---起步还处在成长发育期，建筑业一般---会计培训，而加入wto，我国逐渐取消对国际会计机构的业务方面、国外从业人员、规模方面的---，房地产一般---会计培训，使其享有与国内会计机构同等的竞争机会和权利，并让其凭借丰富的市场经验，的审计技术和---的国际背景，占据有利“地形”。同时加入wto，国际经济活动的竞争加剧，企业会计工作面临风险加大。面临新的挑战，新的机遇，提高会计人员素质显得尤为重要。
定期工作总结及经验分享。定期进行预算业绩分析，分享成功经验和检讨失败教训。在商超企业，月度、季度和年度预算的传统考核时段是的。然而部分项目按照月度、季度和年度考核，会降低考核实效性，影响预算的实施。比如预算和考核机制，活动前需要有预算及审批机制，活动结束要及时进行考核分析、检讨及奖惩。成功案例分享和失败案例检讨为后续工作提供了借鉴，是为直观的案例培训。
为了实现成本会计的标准化，还应该建立其相关的准则体系，直接指导成本会计的具体工作。由于传统成本会计的制度仅仅是关注如何开展编制会计、如何进行财务报表、如何设置会计科目、如何进行会计记录等，已无法适应现代划企业的发展要求。所以，日照会计培训，应该根据新的形势制定相应的成本会计准则体系。首先需要确定成本会计的一些原则性问题，规范成本会计的方法，对成本会计的计算职能进行重新地构造；其次在建立成本会计的准则体系时，还要融入相关的信息化技术。
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