





预算指标要客观。预算指标不是根据上级的主观意愿决定,而是结合公司实际情况充分论证后的预算结果。比如销售业绩增长率,泰安注册---培训,---的店销售额基数高,业绩增长比较困难,设定的预算增长率应该低些;小规模的店销售额基数低,业绩提升比较容易,泰安注册---培训,预算增长率相对可以高些;大城市门店众多,库存不足其他门店可以调配,降低库存比较容易,库存下降率可以设高些;小城市单独一家店,库存需要自给自足,存货满足率要求---,刚性的要求降低库存会直接影响门店业绩,库存下降率就不能太高。

商超企业预算管理存在的问题,绩效评价体系不完善,促进商超企业预算管理展开的有效对策,制定切实可行的预算指标。信息化建设需配合预算考核,为满足企业运营管理要求,对于建材类商超企业一定要加强信息化建设以满足预算、管理和考核需求。商超企业的信息化系统需要从以下三方面着手建设:财务预算系统、数据采集系统及业务预算考核系统。
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