定期工作总结及经验分享。定期进行预算业绩分析，会计培训，分享成功经验和检讨失败教训。在商超企业，月度、季度和年度预算的传统考核时段是的。然而部分项目按照月度、季度和年度考核，建筑业一般---会计培训，会降低考核实效性，影响预算的实施。比如预算和考核机制，活动前需要有预算及审批机制，活动结束要及时进行考核分析、检讨及奖惩。成功案例分享和失败案例检讨为后续工作提供了借鉴，是为直观的案例培训。
3 熟记公司的成本核算制度
每个公司有自己的成本核算制度，熟记公司成本核算制度，能够少走很多的弯路。然后就公司的制度进行成本核算，并将各个系统中的相关数据进行报表的制作及相关的凭证的核查。
4 学会制作各种表格
定期向各部门索要支出数据，并按照公司的要求进行整理、并核对公司各项材料支出金额，规律性地制作出损耗表(耗用表)及成本率表(成本分析表)等。
5 学会发现异常和解决异常
实时监控各个车间、各产品的成本。若产品成本出现异常，及时监测其变动的情况，并将异常上报至财务主管，并在主管的协助下就异常情况提出处理建议并及时上报公司---。
入世呼唤高素质的会计人才。我国已正式加入wto，商业一般---会计培训，会计市场已经对外开放。我国会计市场的开放意味着不仅包括国际五---计公司，而且其他中小会计公司都可以到从事审计等业务，也可以对国内的企业单位提供的会计服务，酒店业外货会计培训，国际会计机构的进入和业务的开放，将---增加中外会计机构接洽、合作的机会。要配合企业的发展，必须有精干的会计人员---，因此，水平低下，混水摸鱼或者靠着老经验而缺乏现代会计知识、技术的人员，自然会被淘汰。由此看来，面对会计人才市场---的潜力，面对许多新的机遇，只有不断提高会计人员各方面素质，才能应对---的挑战，被---所接受。
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